企业的竞争归根到底是人才的竞争，我们与物流发达国家的差距不仅是装备、技术、资金上的差距，更重要的是观念和知识上的差距，只有物流从业人员素质不断提高，不断学习与应用先进技术、方法，将分散的物流资源通过各种形式进行有效的整合才能构建适合我国国情的第三方物流企业。要解决目前专业物流人才缺乏的问题，应该采取正规教育与在职培训相结合的方法，一方面，在高等院校加强物流相关专业的学科建设，培养中高级第三方物流人才；另一方面，加强第三方物流企业与科研院所的合作，使理论研究和实际应用相结合，加快物流专业技术人才和管理人才的培养，造就一大批熟悉物流运作规律并有开拓精神的人才队伍。上海至西宁物流公司|上海至西宁货运公司|上海至西宁托运公司|至西宁大件运输|凌翰物流《021-66083795》辐射整个西宁，格尔木市、玉树、果洛、海东、海西、海南、德令哈市、海北等。往返安全快捷，价格合理，天天发车，一链式凌翰物流优质服务。物流企业在重视少数专业人才和管理人才培养的同时，还要重视所有在岗员工的物流知识和业务培训，提高企业人员的整体素质。第三方物流企业的联盟战略所谓战略联盟，从资源集合体的角度界定，传统的运输或仓储企业比较认同是指参与企业根据各自已有资源的异质性，本互利互惠的原则，结合资源的互补性，追求共同利益的行为。战略联盟包括多种形式，既包括强强对等企业之间的合作，也包括强弱企业、弱弱企业之间的合作，既包括非股权参与型的松散合作；也包括股权参与型的紧密合作。http://www.tjzxwl.com.cn/newsL/1405162.html